企业根据产品线的不同、赢利点的不同或者不同的性质等可将项目部分为多个部门，如项目部A、项目部B、项目部C、项目部D、项目部E等，每个部门可根据本身部门的特点设置培训资料、测试内容、及其他的功能以达到通过本系统可以网罗到大量的目标人才的目的。
产品资料
包括产品基础资料、技术资料、行业资料、竞争对手资料等，企业可根据自身的需要发布相应的内容；
推广技巧
包括基本推广技巧、渠道推广技巧、竞争对手推广技巧等，企业可根据自身的需要发布相应的内容；
常用文件
包括等合同文本、文书格式、基本礼貌、方案参考等，企业可根据自身的需要发布相应的内容；
业务测评
包括产品资料测评、推广技巧测评、文书能力测评、主观题考核等，企业可根据自身的需要发布相应的内容；
成功案例分析
包括经典案例、竞争对手案例、成功案例、失败案例等，企业可根据自身的需要发布相应的内容；
市场营销支持
包括人员支持、智力支持、设备支持、渠道支持等，企业可根据自身的需要发布相应的内容；
佣金政策
包括提成制度、处罚体系、奖励制度、晋升制度等，企业可根据自身的需要发布相应的内容；
设置管理
包括了对本模块所有功能的设置。
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