培训管理 入职手册、佣金制度、汇款管理、项目部管理、人员管理、日常事务管理
根据企业本身的特殊性发布相应的资料，具体包括入职手册、佣金制度、汇款管理、项目部管理、人员管理、日常事务管理，主要给应聘者完整的企业资料，有效的执行企业对人员的登记、筛选、培训、测试、学习提高管理的功能。
1.1入职手册
包括入职应知、公司介绍、企业文化、企业架构等，企业可根据自身的需要发布相应的内容；
1.2佣金制度
包括提成制度、处罚体系、奖励制度、晋升制度等，企业可根据自身的需要发布相应的内容；
1.3汇款管理
包括汇款制度、工资条、汇款申请、汇款通知、汇款单填写等，企业可根据自身的需要发布相应的内容；
1.4项目部管理
包括部门一览 新增部门 删除部门 部门人员等功能模块；
1.5人员管理
包括人事查询、员工一览、新增员工、删除员工、离职员工等功能模块；
1.6日常事务管理
包括待办事务、新建申请、已发申请、类别管理、流程设置等功能模块；
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